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Votre carrière chez BJC

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les relations sont > que les chiffres

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Multipliez les petits plus

Dès votre embauche, vous ferez partie de la famille BJC. Vous bénéficierez de tous les avantages offerts qui soutiennent :

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Votre équilibre

  • Horaire flexible et choix entre le présentiel, le télétravail ou un mode hybride
  • Possibilité d’un horaire de 4 jours par semaine, toute l’année durant
  • 45 heures de congés mobiles payés par année
  • 3 ou 4 semaines de vacances annuelles + 2 semaines complètes de congé lors de la fermeture des bureaux pour Noël et le jour de l’An
  • Horaire d'été possible (juillet août) afin de profiter de longs week-ends
  • Prime mieux-être annuelle
  • Formation continue, programme d'intégration structuré et mentorat
  • Tenue vestimentaire décontractée
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Votre rémunération

  • Salaire concurrentiel : toutes les heures travaillées sont payées
  • Boni selon paliers pour les heures supplémentaires effectuées
  • REER collectif avec un régime de participation différé aux bénéfices
  • Gamme complète d’avantages sociaux, incluant la télémédecine
  • Prime de référencement de candidats
  • Politique de commissions pour chaque client référé
  • Remboursement des frais relatifs à la cotisation annuelle et à la prime d’assurance responsabilité professionnelle si vous faites partie d’un ordre professionnel
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Votre plaisir

  • De nombreuses activités sociales toute l’année : party de fin de période d’impôts, activité estivale, activités de consolidation d’équipe, party de Noël, journée familiale, 5 à 7, tournoi de quilles, cabane à sucre, etc.
  • Un comité bonheur qui organise une foule de petits plus hebdomadaires sur les heures de travail comme des massages sur chaise, des repas de traiteur pour la famille, diners poutine et sushis, bars à bonbons, tournois de poches ou de miniputt, semaines thématiques, cadeaux promotionnels, activités sportives, etc.
  • Réunion générale annuelle à l’extérieur du bureau, incluant dîner d’équipe et activité ludique ou formative
Profitez de ces avantages et d’encore plus. POSTULEZ CHEZ BJC!

Additionnez vos forces aux nôtres

Vous serez accueilli dans une grande équipe de plus de 115 professionnels et employés qualifiés. Ensemble, nous offrons une gamme complète de services professionnels à une clientèle provenant de secteurs diversifiés.

Chez BJC, les défis et possibilités d’avancement n’auront pas de limites à vos ambitions.

JOIGNEZ-VOUS À NOUS!

Développez votre plein potentiel dans un milieu sain

Dans notre ambiance de travail équilibrée, le développement des compétences n’a d’égal que la qualité de vie :

  • Dès votre arrivée, bénéficiez d’un programme d’intégration structuré qui inclut un plan de formation personnalisé selon votre poste et vos besoins.
  • Propulsez votre cheminement de carrière soutenu par de la formation continue et adaptée à nos outils, incluant les heures de formation exigées par l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec.
  • Soyez accompagné de façon structurée via notre programme de mentorat pour les employés et les directeurs. Votre mentor vous aidera dans votre progression de carrière via des rencontres régulières. Vous aurez également un collègue attitré pour vous aider dans votre intégration.

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Discutez sans engagement

Votre CV ou votre profil LinkedIn n’est pas à jour? Prenons plutôt ce temps pour parler de vos objectifs de carrière, de vos compétences et de vos expériences professionnelles.

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Nos forces s'additionnent.
Les avantages se multiplient.

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Olivier Collard

Témoignages

Olivier Collard, CPA auditeur

Associé

« Associé en certification, j’ai commencé chez BJC en tant que stagiaire étudiant en 2006. L’évolution interne était un élément important dans mon choix de cabinet.

Maintenant, étant père de deux jeunes filles, j’apprécie particulièrement la conciliation travail/vie personnelle que m’offre mon travail. »

Marie-Josée Caron

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Marie-Josée Caron

Directrice adjointe

Travailler chez BJC, c’est avoir une flexibilité, de l’autonomie et sentir que nous sommes traités comme de vrais professionnels. Nous sommes une famille où tous travaillent ensemble pour la réussite du cabinet. 

 

À l’emploi de BJC depuis 2007

Marie-Ève Carrière

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Marie-Ève Carrière, M. SC., CPA auditrice

Directrice

« Travailler chez BJC, c’est s’accomplir pleinement professionnellement tout en ayant une conciliation travail et vie personnelle. C’est être entouré de collègues en or où le cheminement de chacun est respecté. »