Nous avons mis en place un programme de parrainage afin de favoriser l’intégration et l’avancement de nos employés. Nous avons également un programme de formation complet et personnalisé, adapté à notre réalité, où chacun peut mettre en pratique les notions apprises directement dans son quotidien. Nous nous assurons également que nos employés rencontrent le nombre d’heures de formation exigées par l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec.
Nous savons que l’équilibre travail – vie personnelle est important. C’est pourquoi nous avons des horaires flexibles, en fonction des périodes de pointe du cabinet. Nous avons par exemple la possibilité d’avoir les vendredis de congé durant la période estivale ou même d’avoir un horaire allégé de mai à décembre. De plus, le cabinet est fermé durant deux semaines pour Noël et le Jour de l’An. Nous offrons aussi des congés mobiles, car nous savons que la vie est remplie d’imprévus!
Nos équipements informatiques sont constamment mis à jour. Nous travaillons avec des dossiers virtuels en multiécrans, et ce, même lorsque nous sommes chez nos clients. Nous pouvons également faire du télétravail en cas d’imprévu.
Chez nous, toutes les heures de travail sont rémunérées; vos efforts sont donc reconnus! Nous nous assurons, chaque année, d’offrir une rémunération compétitive au marché. Pour les postes de gestion, nous offrons des bonis annuels en fonction du rendement, établis selon des critères précis.
Pour assurer une tranquillité d’esprit, BJC offre à ses employés réguliers l’accès à une vaste gamme d’avantages sociaux, ainsi qu’un REER collectif avec un régime de participation différé aux bénéfices. Si vous faites partie d’un ordre professionnel, nous remboursons les frais relatifs à la cotisation annuelle et à la prime d’assurance responsabilité professionnelle. Nous offrons une prime généreuse pour les références de candidats ainsi qu’une politique de commissions pour chaque client référé.
De nombreuses activités sociales sont organisées tout au long de l’année : party de fin de période d’impôt, activité estivale, activité de consolidation d’équipe (team building), party de Noël, journée familiale, 5 à 7, tournoi de bowling, ne sont que quelques exemples d’activités que nous organisons afin de renforcer la qualité de nos relations.
Chez BJC, vous travaillerez dans un milieu de travail convivial, où chacun a sa place et son importance! Nous avons un vaste espace de stationnement, donc oubliez les soucis du centre-ville de Montréal! Profitez des vendredis jeans et du café gratuit à volonté! Soyez informés de nos projets d’avenir grâce à nos rencontres générales annuelles et soyez à l’affût des dernières nouvelles grâce à notre journal interne rempli d’humour : le Béjicien!
